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Administrador es lo que Alumat Zeeman representa

Responsabilidad social corporativa suena un poco como una palabra de moda. Pero para Alumat Zeeman es lo más natural del mundo. No hemos empezado a invertir en sostenibilidad porque el «mercado» nos lo exige. Sino, lo hacemos por un sentido de responsabilidad por este planeta y las personas que viven en él ahora y en el futuro. Y no desde el tiempo en que la «RSE» y la «sostenibilidad» están de moda, sino durante décadas desde la perspectiva de administrador: «no heredamos la Tierra de nuestros antepasados, sino que prestamos la Tierra a nuestros hijos». En ese esfuerzo, se trata de tres partes que se difieren entre sí, pero que también están estrechamente relacionadas: personas, planeta y ganancias. Encontrar el equilibrio adecuado es un desafío para cada empresa. Los desafíos son demasiado grandes para una sola empresa, industria o país.

Bert Strikkers
Managing director

+31 (0) 88 4000 810

RSE como norma para emprender en el siglo veintiuno ¿Por qué?

  • Empresas – como nosotros – que están estratégicamente involucradas con RSE se adaptan más fácil a un ambiente que cambia. Esas empresas dependen menos de fluctuaciones económicas. Las empresas que realizan responsabilidad social corporativa son demostrablemente más eficientes e innovadoras.
  • RSE nos proporciona ahorros de costos. Por ejemplo, al reducir el desperdicio, disminuir los costos de energía, disminuir el absentismo y operaciones empresariales más eficientes.
  • RSE hace que Alumat Zeeman sea más atractivo como empleador y aumenta la productividad laboral. Los empleados quieren ser orgullosos de la empresa donde trabajan.
  • RSE vale la pena. Hay una creciente demanda del mercado por empresas y productos de RSE.
  • RSE contribuye a la imagen positiva de Alumat Zeeman.
  • A lo largo RSE es necesario. Vivimos en la tierra con más y más personas que necesitan cada vez más recursos. Un número creciente de materias primas se está volviendo escaso. RSE ofrece soluciones.
  • RSE puede convertirse en una necesidad a corto plazo, cuando la sociedad ya no acepta que una empresa continúa ejecutando sus actividades como siempre lo ha hecho.

ODS Países bajos

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas nos proporcionan buenas herramientas para un procedimiento concreto. Nosotros nos enfocamos en cinco de estos ODS:

  • Crecimiento de la población y urbanización.
  • Suministro de alimentos
  • Agua
  • Energía
  • Cambio climático

Nuestra experiencia en el campo de los cultivos cubiertos toca cada uno de estos ODS. Como empresa familiar, tenemos la intención de seguir haciendo lo que hemos estado haciendo durante más de 90 años: seguir aprendiendo, adaptarnos y crecer. Querer y poder trabajar juntos es el factor crítico de éxito.

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