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Was Nachhaltigkeit für Alumat Zeeman bedeutet

Unternehmerische Sozialverantwortung mag ein bisschen wie ein Schlagwort klingen. Aber für Alumat Zeeman ist es die normalste Sache der Welt. Wir haben nicht in Nachhaltigkeit investiert, weil der „Markt“ es von uns verlangt. Nein, wir tun es aus Verantwortungsbewusstsein für diesen Planeten und die Menschen, die jetzt und in Zukunft auf ihm leben. Und das nicht erst, seit „Corporate Social Responsibility“ und „Nachhaltigkeit“ hip und angesagt sind, sondern schon seit Jahrzehnten unter dem Gesichtspunkt eines Verwalteramtes: „Wir erben die Erde nicht von unseren Vorfahren, sondern borgen sie uns von unseren Kindern.“ Bei diesem Bestreben gibt es drei Komponenten, die sich voneinander unterscheiden, aber auch eng miteinander verbunden sind: Personen, Planet und Profit. Es ist für jedes Unternehmen eine Herausforderung, die richtige Balance zu finden. Die Herausforderungen sind zu groß für ein Unternehmen, eine Branche oder ein Land.

CSR als Standard für unternehmerische Initiative im 21. Jahrhundert. Warum?

  • Unternehmen, die sich – wie wir – strategisch im Bereich CSR engagieren, passen sich leichter an das sich verändernde Umfeld an. Diese Unternehmen sind weniger von Konjunkturschwankungen abhängig. Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind nachweislich effizienter und innovativer.
  • CSR bringt uns Kosteneinsparungen. Zum Beispiel durch Abfallreduzierung, niedrigere Energiekosten, geringere Fehlzeiten und effizientere Geschäftsabläufe.
  • CSR macht Alumat Zeeman als Arbeitgeber attraktiver und steigert die Arbeitsproduktivität. Die Mitarbeiter wollen stolz auf das Unternehmen sein, in dem sie arbeiten.
  • CSR zahlt sich aus. Es gibt eine steigende Marktnachfrage nach CSR-Unternehmen und -Produkten.
  • CSR trägt zum positiven Image von Alumat Zeeman bei.
  • CSR ist langfristig notwendig. Wir leben auf der Erde mit immer mehr Menschen, die immer mehr Rohstoffe benötigen. Immer mehr Rohstoffe werden knapp. CSR bietet Lösungen.
  • CSR kann kurzfristig zu einer Notwendigkeit werden, wenn die Gesellschaft nicht mehr akzeptiert, dass ein Unternehmen seine Aktivitäten so weiterführen will, wie dies immer schon getan wurde.

SDG Niederlande

Die 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals oder SDGs) der Vereinten Nationen geben uns gute Leitlinien für einen konkreten Ansatz. Wir konzentrieren uns auf fünf dieser SDGs:

  • Bevölkerungswachstum und Verstädterung
  • Lebensmittelversorgung
  • Wasser
  • Energie
  • Klimawandel

Unsere Expertise im Bereich des überdachten Anbaus berührt jede dieser SDGs. Als Familienunternehmen haben wir uns verpflichtet, das zu tun, was wir seit über 90 Jahren tun: weiter zu lernen, uns anzupassen und zu wachsen. Gemeinsam arbeiten zu wollen und zu können ist der entscheidende Erfolgsfaktor.

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